——同立集团2011年终总结表彰暨2012年新春联欢会隆重举行

新年伊始，万象更新。2012年1月14日上午，绵州大酒店山海厅座无虚席，四川同立实业集团有限公司2011年年终总结表彰暨2012新春联欢会在此隆重举行，公司领导和广大员工齐聚一堂，总结过去，共话未来。

马总作工作报告

公司常务副总裁马兆宁代表集团领导层作了题为“紧盯目标不放松、落实权责抓绩效，全面推动集团公司2012年度工作再上新台阶”的年度工作报告。报告对集团工作和各业务版块作了全面的总结和回顾，报告指出，在公司全体员工的共同努力下，2011年集团公司业绩继续保持平稳快速增长，社会影响力和市场竞争力得到极大的增强，公司各方面都取得了可喜的进步，这些成绩的取得，凝聚着全体干部员工的汗水和心血，值得充分肯定和表扬。报告也指出目前存在的问题，对2012年的工作作出了安排部署，提出2012年为公司的“绩效管理年”，初定年度经营目标为13.55亿元，全年的工作指导思想是：以集团公司“五年发展规划”为纲领，围绕2012年战略目标，以全面预算管理和绩效考核为两大抓手，以规范管理和激励机制为基础，以提高人力资源素质和创新工作为突破口，以品牌塑造和“同好”文化为保障，提升集团公司核心竞争力，全面完成集团公司各项经营目标，使集团公司在2012年各项工作再上新台阶！

2012年度董事长特别奖获得者—陈佳俊

会议对2011年度中涌现出的先进集体和个人进行了表彰，现场宣读了表彰辞，集团领导为先进们颁发了奖金和荣誉证书。本年共设立了“董事长特别奖”、“先进单位”、“最佳效益奖”、“最佳业绩增长奖”、“突出贡献奖”、“卓越管理奖”、“优秀管理干部”、“优秀员工”、“创新工作奖”、“最佳执行奖”“勤恳敬业奖”等奖项，共有60余名优秀单位及个人受到了隆重的表彰。

先进代表与公司领导合影

表彰仪式后，高明镜董事长代表公司与各下属公司签订了2012年度目标责任书。     

目标责任书签订现场

在会上，高董事长发表了重要讲话。董事长首先代表公司向为公司的事业发展作出贡献的全体员工致以亲切的问候，对获得表彰的先进表示祝贺。高董事长指出，2011年是同立集团发展的关键一年，在这一年里，通过全体员工的共同努力下，公司各方面都取得了进步，虽然困难重重，但是广大干部员工的拼搏精神让人感动，不仅克服了困难，还出色的完成了任务。2012年是同立集团的“绩效管理”年，是集团五年发展规划中承上启下非常重要的一年，高董事长希望大家明确目标，落实责任，克服困难，创新工作，齐心协力，再上新台阶！在如何做好新年工作方面，董事长高瞻远瞩地提出了10条工作意见，为全集团工作指明了发展方向。最后高董事长祝全体员工新春愉快，万事如意，全家幸福！

高董事长发表重要讲话

总结会议后，集团公司新春文艺联欢会隆重开幕，一台自编自演的文艺大餐逐一呈现在大家面前。集团干部员工纷纷登台献艺，舞蹈、歌唱、相声、小品、诗歌朗诵…..精彩纷呈的节目让人沉醉，期间穿插的抽奖活动更是把晚会气氛推向高潮，掌声、欢呼声，此起彼伏。在欢乐、祥和、感恩的气氛中，本次年度总结大会暨迎新年联欢晚会圆满结束。

 欢乐的兔子

团拜会现场

新春联欢会结束后，满怀喜悦心情的公司员工，在相互真诚的祝福中频频举杯，浓浓的情谊荡漾在每个人的心中，灿烂的笑容绽放在每个人的脸上。广大员工对自己、对公司的未来豪情满怀，纷纷表示要自己的实际行动，为同立事业更上一层楼再立新功！